대학 캠퍼스가 기말고사 주에 동물 치료를 제공하는 이유가 있습니다. 우리가 가장 스트레스를 받을 때에도 동물은 우리를 진정시키고 위로하는 힘이 있습니다. 이러한 사실 때문에 우리는 다양한 장애를 돕기 위해 의학적으로 훈련된 동물을 위한 프로그램을 개발했습니다. 도우미 동물은 단순히 눈을 보는 것보다 더 많은 응용 분야가 있습니다. 보조 동물은 사람들이 PTSD 유발 요인을 처리하도록 훈련될 수 있고, 일부는 알레르겐을 감지할 수 있고, 일부는 당뇨병에 도움이 되고, 일부는 자폐증 환자를 도울 수 있습니다.
정서적 지원 동물(ESA)은 다르며 때때로 사람들이 혼동합니다. 동물과 관련하여 직장에서 연방법에 따른 귀하의 권리가 무엇인지 이해할 수 있도록 주요 차이점을 살펴보겠습니다.
도우미 동물: 개요
서비스 동물로 분류될 수 있는 동물은 개와 소형 말의 두 가지뿐입니다. 미국 장애인법(ADA)에 따라 서비스 동물 자격이 있는 동물은 2010년에 추가된 후 이러한 말을 포함하도록 확장되었습니다.
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대부분의 도우미 동물은 개이기 때문에 기사의 나머지 부분에서는 이들에 초점을 맞출 것입니다. 소형 말 도우미 동물 옵션에 대해 자세히 알아보려면 주제에 대한 많은 기사가 있습니다 .
안내견은 조련사의 장애를 돕기 위해 작업을 수행하도록 개별적으로 훈련된 개입니다. 다음은 목록입니다. 장애가 있는 사람들이 가질 수 있는 다양한 유형의 안내견 .
- 알레르기 감지견
- 자폐증 도우미견
- 당뇨병 경고견
- 안내견
- 청각 개
- 이동 보조견
- 정신과 서비스견
- 발작 경보 개
이 개는 핸들러에게 의존하는 작업을 수행하기 위해 광범위한 훈련을 받습니다. 그들은 수만 달러의 비용이 들며 몇 년은 아니더라도 몇 개월의 훈련이 필요합니다. 그들은 의료 장비이기 때문에 다른 사람들이 쓰다듬어 주어도 주의가 흐트러지지 않습니다. 때로는 안전한 조련사 집에서는 비번일 수 있지만 공공 장소에 있을 때는 항상 적극적으로 제 일을 하고 있다는 점을 존중해야 합니다.
정서적 지원 동물: 개요
정서적 지원 동물은 서비스 동물과 다릅니다. 거의 모든 동물이 ESA로 분류될 수 있으며 검사를 통과하기 위해 필요한 훈련은 없습니다. ESA는 의사(종종 정신과 의사)로부터 인증을 받습니다. 처방자는 환자에게 이 동물을 기르는 것이 왜 중요한지, 그리고 그것이 환자가 증상을 관리하는 데 어떻게 도움이 되는지 설명하는 편지를 씁니다.
ESA 소유자로서 얻을 수 있는 유일한 권리는 주택법과 관련된 것입니다. 임대 시 집주인은 귀하의 동물 때문에 귀하를 차별할 수 없습니다. 일반적으로 애완 동물 임대료를 부과하더라도 애완 동물에 대해 추가 비용을 청구할 수 없으며 아파트에서 동물을 허용하지 않는 경우에도 애완 동물을 가질 수 있도록 허용해야 합니다.
그러나 거래의 끝을 유지해야 합니다. ESA를 통해 당신은 당신의 동물이 당신의 장애를 돕도록 하고, 그것이 피해를 입히지 않으며, 다른 사람들에게 위험하지 않다고 약속하는 것입니다. ESA 개를 산책시키다가 누군가를 물면 동물과 관련된 주택 권리를 잃을 수 있습니다.
훈련이 필요하지 않기 때문에 의료기기로 분류되지 않습니다. 일반적으로 동물을 허용하지 않는 상점에 가져갈 수 없습니다. 예를 들어 ESA 고슴도치를 식당에 데려갈 수는 없습니다. 그들은 정신 건강에 매우 중요한 역할을 하지만, 그렇다고 해서 도우미 동물과 동일한 권리를 갖는 것은 아닙니다. 어떤 경우에는 항공사 접근법(Air Carrier Access Act)에 따라 권리를 가질 수 있습니다. 비행 중 장애인 차별 금지 . ESA가 아닌 반려동물을 무료로 동반할 수 있는 정책을 남용한 후 항공사는 정책을 더 엄격하게 만들었습니다.
직장의 동물들
법적으로 고용주는 과도한 어려움, 상당한 비용 또는 제품 품질 저하 없이 도우미견을 수용해야 합니다. 이러한 모든 요소는 회사의 규모 및 재정 자원과 비교하여 측정됩니다.
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이는 Facebook 규모의 회사가 소규모 비즈니스보다 직원을 서비스 동물로 수용하는 데 더 많은 리소스를 할당해야 함을 의미합니다. 또한 보조견을 키우는 사람이 초콜릿 제조 공장에 지원하려고 하면 보조견을 데려오지 못할 수도 있습니다. 초콜릿에 강아지 털을 넣으면 제품 품질이 저하되기 때문입니다.
도우미 동물이 있는 경우 고용주는 귀하와 귀하의 필요를 수용하기 위해 최선을 다해야 합니다. 처럼 휠체어 경사로와 관련하여 ADA 요구 사항을 준수해야 합니다. , 그들은 사무실을 당신을 위한 안전한 공간으로 만들어야 합니다.
예를 들어 보겠습니다. 당뇨병 관리를 도와주는 안내견이 있지만 사무실에 있는 누군가가 개에 극도로 알레르기가 있습니다. .
이것은 고용주가 귀하와 동료 모두의 필요를 수용하기 위해 그러한 조치를 취해야 하는 상황입니다. 그들은 직장을 두 사람 모두에게 안전한 공간으로 만들기 위해 자신의 규모에 따라 가능성의 영역을 살펴볼 필요가 있습니다.
다음은 그들이 할 수 있는 몇 가지입니다.
어떤 종류의 올리브 오일이 요리에 가장 적합합니까?
- 사무실에 HEPA 공기 필터 추가
- 다른 층에서 작업했습니까?
- 당신 중 한 사람에게 사무실을 주십시오
- 일주일에 사무실을 전문적으로 청소하는 일 수를 늘립니다.
- 재택 근무 일정을 교대로 제공
- 상대방이 어느 방에 있을 것인지 알 수 있도록 메시징 시스템을 구축하십시오.
그들은 도우미견을 동반한 사람들을 포함하여 모든 사람이 사무실에 접근할 수 있도록 최선을 다해야 합니다. 상점에서 장애가 있는 사람에게 공공 편의 시설을 제공해야 하는 것처럼 직원을 위한 편의 시설을 제공해야 합니다.
직장 및 동료와의 관계에 따라 ESA를 업무에 사용할 수 있습니다. 일부 사무실은 애완 동물 친화적 인 직장이므로 ESA는 다른 모든 사람의 개처럼 올 수 있습니다. 사무실이 작고 긴밀한 경우 동물이 당신과 함께 일할 가능성에 대해 항상 상사에게 물어볼 수 있습니다. 그러나 당신은 그들에게 이것을 허용하도록 강요할 근거가 없으므로 상사가 거절한다면, 차별에 대해 소송을 제기할 법적 수단이 없습니다. .
두 동물 모두 건강에 중요한 역할을 합니다
ESA, 도우미 동물 및 가정용 애완 동물은 모두 소유자의 삶에서 중요한 역할을 합니다. 서비스 동물은 엄격하게 훈련되어 다양한 비상 상황에 대처할 수 있으며 ESA는 위기 상황에서 정서적 고통을 겪는 사람들을 도울 수 있습니다. 그들은 모두 주인이 행복하고 건강하도록 하는 데 서로 다른 역할을 합니다. 사업체를 소유하고 있다면 서비스 동물을 사용해야 하는 사람들을 위해 회사를 안전하고 접근 가능한 장소로 만드십시오.
