관리자 대 에이전트 : 에이전트와 관리자의 차이점은 무엇입니까?

인재 관리자 란?

상담원이 업무를 예약하는 동안 관리자의 임무는 진로지도 및 비즈니스 관리를 제공하는 것입니다.

• 인재 관리자는 고객이 비즈니스를 관리하기 위해 신뢰하는 모든 사람이 될 수 있습니다. 대부분의 경우 재능 관리자는 가족 또는 친구입니다.
• 인재 관리자는 고객과 협력하여 일정, 전화 수비, 마감일 준수, 약속 된 결과물 이행 등 커리어의 일상적인 측면을 관리합니다.
• 인재 관리자는 고객의 직원을 고용하고 관리하는 데 도움을줍니다.
• 인재 관리자는 TV 쇼 출연, 언론인 인터뷰, 소셜 미디어 존재와 같은 홍보 및 미디어 노출을 처리합니다.
• 인재 관리자는 경력 및 계약에 대해 조언 할 수 있지만 귀하를 대신하여 작업 계약을 협상 할 수는 없습니다.
• 인재 관리자는 수입, 투자에 대해 조언하고 고객 비즈니스의 금전적 흐름을 관리 할 수 ​​있습니다.
• 인재 관리자는 일반적으로 고객이 한 명 뿐이며 급여 또는 수수료를 통해 지불합니다.

Samuel L. Jackson은 관리자의 역할을 다음과 같이 설명합니다.

관리자는 상담원이 갖지 못하는 관계, 즉 특정 프로젝트에 기반하지 않은 작가, 제작자 및 기타 사람들을 만날 수있는 관계를 가지고 있습니다. 이들은 당신을 그들의 계획에 넣을 수있는 일을 계획하고있는 사람들입니다. 그들은 당신을 위해 특별히 글을 쓸 수있는 작가와 당신을 연결할 수 있습니다. 그리고 그들은 당신에게 더 많은 일을 만들어 내도록 에이전트들에게 압력을가합니다. 아니면 그렇게 할 수있는 에이전트를 찾도록 도와 줄 것입니다.

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Samuel L. Jackson이 연기하는 James Patterson을 가르칩니다. 글쓰기 어셔에게 공연 예술을 가르칩니다. Annie Leibovitz가 사진을 가르칩니다.