어떤 사람들에게는 남은 직장 생활 동안 같은 역할을 하는 것이 좋지만 다른 사람들에게는 승진이 재정적 안정과 더 나은 성공을 위해 추구되는 것입니다. 경력에 . 그러나 승진은 그냥 주어지는 것이 아닙니다. 따라서 달성할 자격이 있는 승진을 얻기 위해 경력 경험을 개선하기 위한 몇 가지 팁이 있습니다.
목표 설정
목표를 설정하는 것은 인생에서 대부분의 일에 유익한 것입니다. 인생에서 역할을 성공적으로 수행할 수 있는 지점에 도달하려면 거기에 도달하기 위한 목표를 설정해야 합니다. 그들은 반드시 큰 목표를 가질 필요는 없습니다. 그들은 단지 당신이 그 가장 중요한 프로모션에 더 가까이 다가갈 수 있도록 하기만 하면 됩니다. 작업 생산성을 향상시키거나 달성하고자 하는 특정 기술에 시간 제한을 두는 것과 같이 간단한 것일 수 있습니다. 핵심은 당신이 주목받을 가능성을 높이고 그것을 향해 일하도록 동기를 부여하는 데 도움이 될 무언가를 향해 노력하는 것입니다. 동기 부여는 인생과 직장에서 가장 좋은 시간에 유지하기 어렵지만 목표를 설정하면 사고 방식이 더 나은 방향으로 바뀔 것입니다. 큰 꿈을 꾸는 것도 두려워하지 말고 현실적이고 합리적인 목표도 가지고 있는지 확인하십시오.
모든 부정적인 생각을 제거하십시오
우리는 종종 우리의 생각과 감정에 너무 빠져서 우리의 발전을 스스로 방해하게 될 수 있습니다. 부정적인 생각은 우리에게 전혀 도움이 되지 않으므로 사고 과정에서 이러한 순간을 발견하고 완전히 제거하기 위해 노력하는 것이 좋습니다. 이렇게 하면 자신을 억제하는 것을 멈추는 데 도움이 될 것입니다. 하루가 끝날 때 당신이 일을 하지 못하게 하는 유일한 것은 당신 자신이기 때문입니다. 너무 많이 불평하지 마십시오. 그렇게 하면 부정적인 생각에도 도움이 될 수 있습니다. 그것은 우리의 성장을 제한하고, 만약 당신이 그 모든 부정적인 것을 세상에 내보낸다면, 당신은 그러한 기회를 얻는 것에서도 스스로를 막을 가능성이 높습니다.
네트워킹 받기
네트워킹은 우리가 깨닫든 깨닫지 못하든 우리 중 많은 사람들이 매일 하는 일입니다. 직장에서 만나는 사람들은 다른 사람들과 이야기하고 인맥을 쌓을 수 있는 좋은 기회가 될 수 있습니다. 귀하의 지역 및 그 외 지역에서 활용할 수 있는 수백 가지의 네트워킹 기회가 있습니다. 근처의 이벤트나 당신의 일이 제공하는 것이 무엇인지 살펴보십시오. 그러면 적절한 사람들과 이야기하고 진행하는 데 필요한 기회를 얻는 데 도움이 될 수 있습니다. 모르는 사람들과의 네트워킹은 어려울 수 있지만 시도를 미루지 마십시오. 일과 관련이 없다면 친구와 함께 가고 모든 사람이 같은 배를 탈 것임을 기억하십시오. 심호흡을 하고 자신감 있게 다가가십시오.
기회를 쫓다
3인칭 시점의 정의
기회가 항상 무릎에 있는 것은 아닙니다. 사실, 당신을 성공으로 이끌 기회는 거의 없습니다. 당신은 이러한 기회를 쫓고 스스로 추구할 동기가 필요합니다. 예를 들어, 네트워킹을 통해 만든 연결에서 소수의 명함을 수집했습니다. 왜 그냥 주머니에 넣어 두겠습니까? 그들을 밖으로 내보내고 그 개인에게 연락하여 만나서 기회가 창출될 수 있는지 확인하십시오. 다른 방법이 없다면 나중에 성과를 낼 수 있는 또 다른 작업 연결을 만듭니다. 다른 사람을 통해 누구를 만날지 결코 알 수 없습니다.
고용주에게 깊은 인상을 주기 위해 열심히 일하십시오
긍정적인 영향을 주는 직업이 많이 있으며, 자신의 회사에도 똑같이 하고 싶다면 고용주에게 깊은 인상을 주기 위해 열심히 일해야 합니다. 당신의 회사가 당신과 당신만을 필요로 할 때 당신을 주목하고 한 단계 더 도약할 의무를 넘어섰습니다. 당신의 목표는 당신의 회사가 잃을 여유가 없는 직원이 되는 것이며, 이는 당신이 자신을 필수 불가결한 존재로 만들어야 한다는 것을 의미합니다. 고용주가 이전에 보지 않았을 수 있는 기회를 만들고 싶고 그로부터 확실히 깊은 인상을 받을 것입니다.
그리고 마지막으로, 실패를 포용하는 것을 잊지 마십시오. 성공은 승진이 있는 곳이지만, 그 과정에서 겪는 실패가 당신을 필요한 위치까지 끌어올립니다. 실패를 배움의 기회로 여기십시오. 그러면 곧 승진할 수 있을 것입니다.
