여성의 '전통적이지 않은' 직업은 일반적으로 남성이 지배하는 직업으로 간주될 수 있습니다. 여성은 보다 최근에 남성이 지배하는 직업 또는 여성이 인구의 4분의 1 미만을 차지하는 직업에 성공적으로 진출했습니다. 놀랍게도 이러한 분야는 정치에서 엔지니어링, 기술 그리고 그 사이의 모든 것.
많은 여성들이 인구 통계가 너무 적기 때문에 이러한 직업에 입문하는 것이 미루어질 수 있지만, 충분히 할 수 있습니다. 당신이 유일한 여성이건 아니건 간에, 당신이 원하는 직업이 무엇이든 주도권을 잡고 할 수 있는 방법은 많이 있습니다.
다음은 사람들을 우회하고 장벽을 깨는 데 도움이 되는 네 가지 조언입니다.
대학에서 직업을 공부하십시오
비전통적이거나 남성이 지배하는 직업이 여전히 존재하는 한 가지 이유는 여학생이 대학에 다니는 동안 일반적으로 이러한 직업을 위해 공부하지 않기 때문입니다. 유네스코 연구에 따르면 여성의 35% 전 세계의 학생들은 STEM 과정을 선택합니다. 이는 남성의 65%가 계속해서 이 분야에서 최고의 직업을 갖게 된다는 것을 의미합니다.
좋은 소식은 해당 분야에서 자격을 갖춘 여성을 위한 틈새 시장이 있다는 것입니다. 더 많은 고용주가 다각화의 중요성을 깨닫고 있습니다. 즉, 학위를 가진 소수 민족이 구인 목록의 맨 위에 있을 것입니다. 이러한 경력 경로 중 하나에 참여하려는 여성이라면 희소식입니다!
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틈새 시장 찾기
고정 관념이 무너지기에는 너무 가혹할 때 절대 불가능하기 때문에 포기하고 프로세스를 불가능한 것으로 넘겨 버려서는 안됩니다! 대신 경험을 쌓을 수 있는 시장의 격차를 간단히 찾을 수 있습니다. 때때로 – 보통 – 여성은 다른 관점에서, 다른 기술을 가져오고, 통찰력을 제공하기 위해 필요합니다. 당신의 틈새 시장을 찾으십시오! 이러한 기회는 STEM 경력 및 건설을 포함하여 가장 남성이 지배하는 부문에서도 사용할 수 있습니다.
로 현장 안전 관리자 , 당신은 프로젝트에서 중요한 역할을 하며 사다리의 맨 아래에 있지 않습니다. 더군다나 모든 현장에는 안전 담당자가 필요하므로 이러한 역할은 그리 많지 않습니다. 과정을 덜 위협적으로 만들기 위해 여성이 운영하는 강사 과정도 있습니다. 자신이 선택한 진로나 관심 있는 진로라면 남성의 지배에 겁먹지 마세요!
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묻지 말고 말하라
남자와 여자는 특성을 공유하며 기회를 잡기보다 넘겨주기를 기다리고 있습니다. 여성의 경우 묻지 않는 것이 더 중요합니다. 당신이해야 할 일은 당신이 더 많은 책임을 원한다고 상사에게 말하는 것입니다. 그들은 그것을 누군가에게 넘겨줄 것이므로(대다수인 경우 아마도 남성일 것입니다), 만약 당신이 그것을 원한다면 당신의 발을 앞으로 내밀고 가져가십시오!
일부 관리자가 작업하는 방식은 구식이며, 제출하도록 분쇄하는 사람들에게 최고의 프로젝트를 제공합니다. 상사가 그들을 뒤에서 쫓아내는 방법입니다. 품질 리더가 작동하는 방식은 아니지만 일부 작업장에서는 체계적입니다. 따라서 게임을 플레이하고 상위 사용자가 해당 역할을 수행하는 사람임을 이해하도록 해야 합니다. 더 많은 책임을 지고 싶다면 직설적으로 상사에게 말하세요.
여성 지원
사무실은 가장 적합한 사람들이 반대 세력을 소비하는 개나물 같은 환경과 같습니다. 무슨 수를 써서라도 자신을 증명하기 위해 필사적이기 때문에 이런 사고방식에 빠지고 싶은 유혹을 받을 수 있습니다. 슬프게도 그것은 직장에서 다른 여성들을 소외시킵니다.
라이벌로 서로 경쟁하는 것보다 그룹으로 팀을 구성하는 것이 좋습니다. 남성 중심의 직업에서 일하는 여성으로서 당신은 다음을 원합니다. 권한을 부여하다 서로 적대적으로 일하기보다는 가능하면 서로 도우십시오. 당신이 다른 여성들을 멘토링하다 또는 멘토링을 받는 방법은 상호 이익을 찾는 것입니다.
수년간의 역사가 우리에게 무언가를 가르쳐 주었다면 남자들은 그것을하지 않을 것입니다! 남성이 지배하는 직업에 관심이 있다면 겁먹지 마세요. 문에 발을 들여놓고 남성이 할 수 있는 모든 일을 여성도 할 수 있다는 것을 증명하는 방법에는 여러 가지가 있습니다.
