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성공적인 정보 인터뷰를하는 방법

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정보 인터뷰는 특정 분야 또는 직업을 더 추구하기 전에 더 많은 것을 배울 수있는 기회입니다.



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정보 면접이란 무엇입니까?

정보 인터뷰는 직업 인터뷰 . 대신 특정 산업, 회사 또는 역할에 대한 정보를 수집하여 해당 직업이 자신에게 적합한 지 여부를 결정할 수 있습니다. 경력을 바꾸려는 경우 정보 인터뷰는 관심 분야의 전문가와 솔직한 대화를 나눌 수있는 기회입니다.

정보 면접을 시작하는 방법

인터뷰 할 사람을 찾을 수 있습니다. 네트워킹 이벤트 또는 추천. 직계 서클에있는 사람이 관심있는 직업 분야에서 일하지 않더라도 그들은 일하는 사람을 알고있을 것입니다. 전문 데이터베이스와 소셜 미디어를 통해 인터뷰 대상자를 검색 할 수도 있습니다.

생산적인 정보 인터뷰를위한 5 가지 팁

정보 인터뷰를 최대한 활용하기 위해 미리 준비 할 수있는 몇 가지 방법이 있습니다.



  1. 사전에 산업 조사 . 이미 현장에 있거나 경력 경로를 변경하려는 경우 정보 인터뷰에서 논의 할 업계에 대한 기본 지식이 있는지 확인하십시오. 쉽게 검색 할 수있는 모든 질문을 미리 조사하면 더 가치있는 정보를 확보 할 수 있습니다.
  2. 준비된 질문 목록을 가지고 . 구체적인 질문 목록은 대화를 진행하는 데 도움이되며 필요한 정보를 제공하는 데 도움이됩니다. 인터뷰 대상자가 가장 중요한 질문에 먼저 대답 할 수 있도록 가장 중요한 질문부터 가장 덜 중요한 질문까지 순위를 매 깁니다.
  3. 전문가 답게 . 채용 관리자와의 공식적인 면접이 아닐 수도 있지만 여전히 전문적인 태도를 유지하고 싶습니다. 직접 회의가있는 경우 업무 복을 입다 당신은 자신감을 느끼고 새로운 동료와 상호 작용하는 것처럼 행동합니다. 회의가 전화로 진행되는 경우 방해가되지 않는 조용한 공간에서 전화를받습니다.
  4. 간결하게 . 인터뷰 대상자의 시간을 존중하기 위해 30 분 이상 채팅을 계획하지 마십시오.
  5. 솔직히 . 찾고있는 것이 무엇인지, 그리고 현실적으로 새로운 직업에 얼마나 많은 시간을 할애 할 수 있는지 설명하십시오. 문에 발을 들여 놓는 데 무엇이 필요한지 궁금하다면 물어보세요. 정직하면 가능한 한 많은 지식을 가지고 떠날 수 있습니다.
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정보 인터뷰에서 물어볼 6 가지 질문

질문하는 구체적인 질문은 관심사에 따라 다르지만 브레인 스토밍 할 때 명심해야 할 몇 가지 표준 샘플 질문이 있습니다.

  1. 직업 기대치는 무엇입니까? 관련된 시간, 회사의 다른 사람들이 서로에게 무엇을 기대하는지, 성공을 측정하는 방법에 대해 물어보십시오.
  2. 일반적인 하루는 어떻습니까? 찾고있는 위치에있는 사람이 매일 무엇을하는지 물어보십시오. 이것은 당신에게 직업 기대에 대한 더 자세한 그림을 제공 할 것입니다.
  3. 보충 교육이 도움이 될까요? 당신이 추구하는 특정 분야의 학위를 가지고 있더라도 빠르게 진화하는 취업 시장은 보충 교육을 필요로 할 수 있습니다. 다른 직업은 실무 경험을 중요하게 생각할 수 있습니다.
  4. 이력서에는 어떤 키워드가 포함되어야합니까? 관심있는 업계의 언어로 말하면 미묘한 조정이 포함될 수 있습니다. 인터뷰 대상자에게 이력서 나 커버 레터에 포함 할 수있는 기술에 대해 더 좋은 단어가 있는지 물어보십시오.
  5. 발전의 기회가 있습니까? 사다리를 올라갈 기회가 있는지 물어 보면 업계 또는 회사가 얼마나 고정되어 있는지 또는 유연한 지 알 수 있습니다.
  6. 급여 범위는 무엇입니까? 인터뷰 대상자에게 편안함을 느끼면 현장에서 새로운 구직자로서 얻을 수있는 수입과 경험을 쌓으면서 급여가 어떻게 변할 수 있는지 물어보십시오.

정보 인터뷰에서 무엇을 얻었는지와 그것이 경력 목표에 미치는 영향에 관계없이 감사 메모를 첨부하여 시간에 대한 감사를 표시하십시오.

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