당신이 알아야 할 7명의 리더십 여성

성평등을 이루기까지는 갈 길이 멉니다. 여성의 리더십을 지원할 때, 특히 유색인종 여성 , 우리는 여성의 기여를 소중히 여기고, 소녀들에게 열망하는 롤 모델을 제공하고, CEO의 모습에 대한 틀을 깨는 직장을 지원합니다.

이들 7명의 여성은 자신의 공헌으로 세상을 변화시키는 강자 CEO, 국가 정치인, 영향력 있는 경제인으로 발돋움하고 있다. 이 놀라운 여성들에 대해 더 자세히 알아보자.

당신이 알아야 할 리더십의 여성

리사 수

기술 산업은 남성 인물이 지배하지만 Lisa Su는 그것을 바꾸기 위해 여기 있습니다. 그녀는 Advanced Micro Devices(AMD)의 CEO이며 이 반도체 에이전시를 평범한 비즈니스에서 업계 최고의 회사 중 하나로 변화시켰습니다.

Su는 어린 시절 대만에서 이민을 왔기 때문에 여성들에게 영감을 줄 뿐만 아니라 이민자 가정의 모든 사람들에게 영감을 줄 수 있습니다. AMD의 주가는 2014년 CEO 자리를 맡은 이후로 20배나 폭등했습니다. 그녀는 회사의 시장 점유율을 확대하고 회사의 기술 개발 혁신을 장려하는 데 놀라운 성공을 거두었습니다. 2019년 AP통신 CEO 보수 조사에서 여성 최초로 1위 .

그녀는 회사를 크게 성장시킨 그녀의 역할의 결과로 5,850만 달러를 집으로 가져왔습니다.

과학적 이론은 가설과 어떻게 다른가

그녀의 영향으로 인해 AMD는 컴퓨터 산업에 관심이 있는 사람들에게 친숙한 이름입니다. 그녀의 성공은 여성들이 기술 분야에서 역할을 추구하도록 영감을 줍니다.

카말라 해리스

대부분은 카말라 해리스 부사장을 다음과 같이 알고 있습니다. 미국 부통령직을 수행한 최초의 여성 . 그녀는 경력의 상당 부분을 정계에 입문하기 전에 변호사로 일했습니다. 그녀는 샌프란시스코 지방 검사로 시작하여 캘리포니아 법무 장관을 졸업한 후 2016년 최초의 남아시아계 미국인이자 두 번째 아프리카계 미국인 여성이 미국 상원의원을 확보했습니다.

그녀는 법사위원회 앞에서 재판을 받는 동안 브렛 캐버노에게 날카로운 질문을 던지면서 대중의 주목을 받기 시작했습니다. 그녀는 2020년 대선에 출마하면서 스포트라이트를 완전히 받았고, 조 바이든 대통령과 함께 부통령으로 백악관에 입성했습니다.

시민권 운동이 한창일 때 버클리에 다니는 이민자 부모 사이에서 만난 그녀의 어린 시절 유산은 해리스의 정치를 형성합니다. 그녀는 부모와 함께 시민권 행진에 참석하며 자랐습니다.

그녀는 이민자 여성과 아이들이 이곳 미국에서 꿈을 추구하도록 영감을 줍니다.

타이라 뱅크스

Tyra Banks는 슈퍼모델로 활동하는 동안 패션 산업을 재편했습니다. 그녀는 스포츠 일러스트레이티드(Sports Illustrated)의 표지를 장식한 최초의 흑인 수영복 모델이자 GQ 표지의 첫 흑인 여성이 되는 등 수많은 유리 천장을 깨뜨렸습니다.

그녀는 항상 국제적인 성공을 거둔 것은 아닙니다. 그녀는 너무 민족적이라는 이유로 모델 에이전시에서 거절당했습니다. 한 에이전시는 이미 흑인 여성이 있고 다른 여성을 원하지 않는다고 말했습니다.

그녀는 인종차별에 굴하지 않았고, 전 세계에서 가장 큰 모델 에이전시인 엘리트 모델 매니지먼트와 계약을 맺었습니다. 그녀는 이제 막 경력을 시작한 모델로서 전례 없는 성공을 보았습니다. 그녀가 살이 찌기 시작했을 때, 그녀는 하이 패션 업계에 머물기 위해 굶기를 거부했습니다. 그녀는 미국에서 란제리와 수영복 모델이 되기로 선택했고 자신의 존재만으로도 녹아웃이 되었습니다.

세계적인 슈퍼모델이 될 뿐만 아니라, 그녀는 작가다 , America's Next Top Model 및 The Tyra Banks Show의 창시자, 하버드 졸업생, 텔레비전 진행자, 화장품 라인 책임자, 자선 자선가, 어린 소녀들이 자립심과 자아를 키울 수 있도록 영감을 주는 조직인 TZONE의 창립자 -존중.

허브 드 프로방스는 무엇에 사용됩니까?

멜린다 프렌치 게이츠

멜린다 프렌치 게이츠 저명한 Bill & Melinda Gates Foundation의 공동 의장이자 이사입니다. . Gates는 오늘날과 같은 놀라운 조직의 기반을 형성하는 데 중요한 역할을 했습니다.

초기 임무는 전국 도서관에 Microsoft 컴퓨터와 제품을 설치하여 모든 사람이 컴퓨터에 액세스할 수 있도록 하는 것이었습니다. 2006년 워렌 버핏이 300억 달러를 기부한 것과 같이 관대한 기부를 한 후 게이츠는 조직의 사명을 확장하고 분류해야 할 필요성을 깨달았습니다.

그들의 임무에는 다음이 포함됩니다.

글로벌 건강 확장
미국 교육 접근성 개선 및 확대
공공도서관을 통한 디지털 정보 접근
워싱턴 주와 오리건의 위험에 처한 가족 지원

게이츠는 개발 도상국의 여성을 돕는 것을 전문으로 하며, 그녀는 2012년 국제적으로 여성의 피임약에 대한 접근성을 높이기 위해 5억 6천만 달러를 약속했을 때 이를 입증했습니다.

그녀와 그녀의 전남편은 교육이 훌륭한 평등자라고 믿으며 교육에 접근하기 위해 애쓰는 사람들을 돕는 것을 목표로 합니다. 전 세계적으로 그들은 HIV/AIDS, 결핵, 말라리아와 같은 질병에 대한 백신과 치료제를 경제적 여유가 없는 사람들이 이용할 수 있도록 하는 것을 목표로 하고 있습니다.

로렌 호바트

Lauren Hobart는 Dick's Sporting Goods CEO의 직책을 수락하고 포용성을 향상시키기 위해 여성 운동선수를 더 많이 수용하도록 회사의 방향을 변경했습니다. 그녀는 개인 상표의 확장을 촉진하여 여성 운동복 및 신발 라인을 확장했습니다.

그녀는 파산 신청을 한 스포츠 오소리티(Sports Authority)와 같은 유사한 운동 매장과 달리 아마존 및 월마트와 같은 강국과 경쟁하도록 회사를 밀어붙임으로써 전염병을 통해 딕스를 이끌었습니다. 그녀는 매장 내 배팅 케이지와 같은 혁신을 도입하여 소매 경험을 더욱 흥미롭게 만듭니다. 온라인 쇼핑으로는 얻을 수 없는 것입니다.

그녀는 포괄적인 여성 권한 부여 기반 광고 캠페인을 통해 이러한 변경 사항을 대중에게 전달했습니다. 그녀의 감성적인 어머니의 날 광고와 같은 이 강력한 캠페인은 딕의 여성 상급자들이 자녀들이 두려움을 극복하도록 돕는 데 중점을 두어 스포츠 매장에 대한 대중의 인식을 재편하는 데 도움이 되었습니다. 그녀는 PepsiCo와 같은 회사에서 근무했으며 금융, 소비자 및 소매 경험 업계에서 25년 동안 성공을 거둔 포트폴리오를 보유하고 있습니다.

조이 와트

Yum China의 CEO인 Joey Wat는 대부분의 사람들보다 훨씬 더 많은 것을 극복하여 Fortune 500대 기업의 CEO가 되었습니다. 9살 때 그녀는 중국의 작은 마을에 있는 플라스틱 꽃 공장에서 일하는 것을 볼 수 있었습니다.

그녀는 초라한 시작을 극복하고 중국 전역에서 가장 큰 외식 회사의 CEO가 되었습니다. 그녀의 회사는 10,000개 이상의 레스토랑을 관리합니다!

그녀의 양육 방식은 그녀가 지도자로서 내리는 모든 결정에 영향을 미쳤습니다. 2007년에 그녀는 그녀의 경력에 지장을 줄 수 있음에도 불구하고 영국 뷰티 체인 Savers의 전무 이사 역할을 맡았습니다. 사업은 실패했지만 그녀는 그렇지 않으면 수천 명의 사람들이 일자리를 잃을 것이라는 것을 알고 있었기 때문에 브랜드를 살리는 역할에 발을 들였습니다.

그녀는 Yum China와 함께 그 연민의 행진을 계속합니다. 팬데믹 기간 동안 수익이 감소했을 때 그녀는 직원들에게 1,450개 이상의 무료 식사를 병원과 커뮤니티 센터에 배달하여 직장을 유지할 수 있도록 지불했습니다. 그녀는 이익보다 직원을 우선시하면 수익성 있고 건강한 비즈니스가 될 것이라고 믿습니다. 그리고 그녀가 옳습니다. 그녀는 여전히 2020년 3월 분기에 회사를 9,700만 달러의 이익으로 이끌었습니다.