Spike Lee의 영화 캐스팅을위한 7 가지 팁

성공적인 캐스팅을위한 Spike Lee의 7 가지 팁

영화 감독 Spike Lee의 캐스팅 팁은 수십 년간의 캐스팅 세션과 수많은 찬사를받은 영화로 뒷받침됩니다. 다음 영화 프로젝트를위한 완벽한 캐스트를 선택하려면 Spike의 팁을 따르십시오.

1. 배우에게 두 번 이상 오디션을 요청하는 것을 두려워하지 마십시오. . Spike는 역할을 맡은 배우를 신뢰하려면 시간이 지남에 따라 배우의 접근 방식을 목격하는 것이 중요하다고 믿습니다. 오디션은 훌륭한 배우에게도 스트레스가 많으므로 여러 콜백을 위해 누군가를 데려 오면 더 많은 스킬 셋을 얻을 수 있습니다. 사전 제작 과정에서 배우를 오디션하는 데 추가 시간을 할애하면 배우를 해고하거나 나쁜 공연을 편집하는 것이 어렵고 비용이 많이들 수 있으므로 백엔드에서 귀중한 시간과 비용을 절약 할 수 있습니다.
2. 그 부분을 보지 못할 수도있는 캐스팅 배우들에게 열려 있습니다. . 즉, 역할을 맡을 때 배우의 얼굴 사진을 지나쳐 보도록하세요. 이것은 Jungle Fever에서 Halle Berry와 함께 Spike가 배운 교훈입니다. 스파이크는 처음에 미인 대회 참가자였던 베리가 크랙 중독자의 역할을 설득력있게하기에는 너무 매력적이라고 ​​믿었습니다. 그와 그의 캐스팅 디렉터 인 Robin Reed는 여배우에게 전화를 걸어 5 ~ 6 번 읽었다. 이 오디션 중 하나에서 Berry는 역할을 맡은 연기를 가지고 있다고 확신시키기 위해 부분을 입혔습니다.
3. 두 명의 주연을 캐스팅 할 때 채용하기 전에 함께 오디션을 보게하십시오. . 주연 배우를 오디션 실에 모아 화학 읽기를하는 것은 캐스팅 과정에서 가장 중요한 부분 중 하나입니다. 스파이크는 다음과 같은 근본적인 질문을합니다. 상호 작용합니까? 이 사람들이 함께 있다는 것이 믿을 만합니까? 당신은 그들을 믿습니까? 예 혹은 아니오?
   
4. 배우가 역할을 거절해도 낙심하지 마세요 . 스파이크는 '거의 매번 내게 일어난 일이 더 나아졌습니다. 왜냐하면 당신은 거대 스타일 수도 있지만 때로는 그 역할에 적합한 사람이 아닐 수도 있습니다. 종종 잘 알려지지 않은 배우가 당신을 놀라게하고 이름 배우보다 역할에 더 적합 할 것입니다.
5. 경험이 적은 배우와 기꺼이 협력 . 누군가가 영화 학교를 갓 졸업 한 야심 찬 배우라고해서 연기력이 없다는 의미는 아닙니다. Halle Berry, Martin Lawrence, Rosie Perez, Queen Latifah를 포함한 몇몇 유명한 사람들이 Spike에서 첫 번째 영화 크레딧을 받았습니다. 노련한 전문 배우를 영화에 연결하면 프로젝트 자금을 조달하는 데 도움이 될 수 있지만 신생 영화 감독 으로서는 대본을 제대로 전달할 수있는 인맥이 없을 수 있습니다. 캐스팅 디렉터를 고용 할 수 있다면 그들의 리소스를 활용하여 캐스팅 전화를 걸고 새로운 인재를 유치하세요. 좋은 캐스팅 디렉터는 종종 탤런트 에이전트 및 탤런트와 연결되어있을뿐만 아니라 프로젝트에 적합한 배우를 선택하는 데 예리한 시각을 가지고 있습니다.
6. 팀 플레이어가 될 배우를 찾으십시오. . 스파이크는 '나는 내가 팀의 단장으로 캐스팅 할 때 내 자신을 본다. '조각을 맞추고 싶어요. 그리고 우리가 만들 수있는 최고의 영화를 만들기 위해 모두가 함께 모이고, 단합하고, 콘서트를하고, simpatico를합니다. ' 영화의 성공을 자신의 자아보다 우선시하는 캐스팅 배우들은 보통 현명한 선택임이 증명됩니다.
7. 대화를 바꾸는 배우에게 개방적이어야합니다. . 배우가 대화 변경을 제안하면 시나리오 작가가 약간 불쾌감을 느끼는 것은 이해할 수 있지만 Spike는 방정식에서 자존심을 제거하고 배우가 작성한 내용을 개선하도록 권장합니다. Spike는``내가 쓰는 모든 단어가 황금색이 아니라는 것은 항상 나의 습관이었습니다. '많은 경우 배우들은 당신이 쓴 것보다 더 나은 것을 생각 해낼 수 있습니다.'

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