메인 쓰기 편집장이되는 방법 : 필요한 의무와 기술 배우기

편집장이되는 방법 : 필요한 의무와 기술 배우기

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수상 경력에 빛나는 잡지의 출판 과정을 생각할 때 작가, 편집자, 디자이너 및 미술 감독으로 가득 찬 방을 상상할 수 있지만 누가 그들을 이끌고 있습니까? 인쇄 및 디지털 출판의 세계에서 출판 책임자를 맡은 사람은 편집장입니다.



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편집장이란?

편집장은 실제 신문에서 온라인 잡지에 이르기까지 모든 인쇄물 또는 디지털 출판물의 관리자입니다. 편집장은 출판물의 모양과 느낌을 결정하고 출판물과 출판되지 않은 출판물에 대한 최종 발언권을 가지며 출판물의 편집자, 복사 편집자 및 작가 팀을 이끌고 있습니다.

직책 편집장 외에도 수석 편집자, 편집장 및 편집장을 포함하여 출판물 헤드에 대한 다양한 이름이 있습니다. 대부분의 경우 이러한 제목은 편집장과 동의어입니다. 출판물에 편집장과 편집장 또는 편집장과 같은 역할이 모두있는 상황에서는 편집장이 항상 가장 높은 위치에 있습니다.

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편집장의 의무는 무엇입니까?

편집장은 출판물의 리더 역할을합니다. 따라서 뉴스 매체, 잡지, 저널 또는 기타 출판물의 원활한 운영을 보장하기 위해 광범위한 책임이 있습니다.



  • 게시 지침 결정 . 편집장은 출판의 어조와 범위를 결정할 책임이 있습니다. 그들은 주제가 출판에 적합하고 목소리가 일관되도록 편집 직원에게 지시합니다.
  • 편집 게시판 만들기 . 편집위원회는 출판물의 각 호 (또는 디지털 출판의 경우 월간 일정)의 개요입니다. 편집장은 콘텐츠를 매핑하고 간행물의 범위와 일치하는지 확인할 책임이 있습니다 (단조 적이 지 않을 정도로 다양하지만).
  • 내용 검토 . 편집장은 각 호의 내용을 검토하고 복사 오류나 부적절한 내용 (예 : 명예 훼손)이 없는지 확인합니다. 규모가 큰 출판물의 경우 편집장이 편집위원회를 결정한 다음 관리 할 편집자와 작가에게 문제를 위임하고 최종적으로 문제에 대한 최종 검토를 수행하여 콘텐츠가 출판물의 기준에 부합하는지 확인합니다. 소규모 간행물의 경우 편집장은 편집 및 작성 과정에 더 많이 관여하며 최종 검토 전에 간행물을 여러 번 검토하고 심지어 사본 편집에도 참여합니다.
  • 편집 팀을 고용하고 이끌 기 . 출판의 리더로서 편집장은 팀의 핵심 부분이며 사무실 환경의 분위기를 설정합니다. 그들의 팀은 원하는 수의 사람들로 구성 될 수 있지만 일반적으로 선임 편집자, 주니어 편집자 및 작가 (사내 또는 프리랜서 작가)로 구성됩니다. 편집장은 또한 필요에 따라 새로운 부서 편집자와 작가를 고용 (또는 고용 촉진)합니다.
  • 사설 쓰기 . 편집장은 전체 기사 또는 호의 내용에 대한 서문 역할을하는 입문 편집 기사로 출판물에 정기적으로 글을 기고합니다.
  • 예산 관리 . 편집장은 출판물의 예산을 관리하고 들어오는 돈이 가장 잘 사용될 곳을 결정합니다. 즉, 마케팅 활동을 늘리고, 새로운 직원을 고용하고, 급여를 높이고 경쟁력을 높이기 위해 리소스를 할당 할 수 있습니다.
  • 출판물 대표 . 편집장의 업무는 항상 책상 뒤에있는 것이 아니라 출판의 얼굴이기도하며 출판 회의 및 사교 행사에서이를 대표 할 책임이 있습니다. 홍보는 출판을위한 마케팅 및 기금 마련의 중요한 부분입니다.
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편집장이되기 위해 필요한 7 가지 기술

편집장 직책은 초급 직위가 아닙니다. 강력한 후보자가되기 위해 저널리즘에서 오랜 경력을 쌓는 동안 만 획득하고 배울 수있는 몇 가지 기술과 자격이 있습니다.

좋은 편집장은 다음과 같은 기술을 가지고 있습니다.

  • 창의적인 비전 . 편집장이 창의력을 발휘하여 각 호에 대한 흥미로운 콘텐츠를 브레인 스토밍하고 어려운 문제에 대한 창의적인 해결책을 제시 할 수 있어야합니다 (예 : 매우 제한된 예산으로 출판 범위를 확장하는 방법). .
  • 편집 능력 . 편집장은 자신의 글에서 독자, 목소리 및 범위를 자신있게 유지할 수 있도록, 그리고 제출 또는 요청 된 기사가 출판에 적합한 지 결정할 때 언어와 글에 대한 강력한 명령을 가져야합니다.
  • 강력한 리더십 . 편집장은 사무실 환경의 분위기를 설정하므로 팀을 이끌고 전체 조직을위한 의사 결정을 편안하게 내릴 수 있어야합니다.
  • 대인 관계 기술 . 편집장은 팀원들과 긍정적으로 상호 작용할뿐만 아니라 출판 컨퍼런스 및 소셜 기능에서 출판을 대표하는 것이 편안해야합니다. 이는 출판을위한 주요 마케팅, 네트워킹 및 기금 모금 기회입니다.

특정 기술 외에도 편집장의 직무 설명에는 일반적으로 최소한 다음 자격이 필요합니다.



상승 신호를 결정하는 방법
  • 관련 학사 학위 . 편집장 직위는 최소한 영어, 저널리즘, 수사학 또는 관련 분야의 학사 학위가 필요합니다. 특정 출판물은 내용과 관련된 학위를 허용 할 수 있습니다. 예를 들어, 역사 저널은 역사 학사 학위를 허용 할 수 있습니다.
  • 출판 경력 . 대부분의 출판물은 편집장 후보자가 편집자로서 출판 작업에서 다년간 (최소 5 년) 경험을 갖기를 원합니다. 첫 번째 편집부터 교정까지 게시 프로세스에 대한 자세한 지식은 필수입니다. 운 좋게도 지역 출판물에서 작가, 잡지 편집자, 텍스트 편집자 또는 교차 확인 정보로 일하는 경험을 고등학교 때부터 시작할 수 있습니다.
  • 간행물 분야에서의 경험 . 편집장은 최고 수준의 글쓰기 기술 만 있으면되는 것이 아닙니다. 청중, 어조 및 범위에 대해 정보에 입각 한 창의적인 결정을 내릴 수 있도록 출판 분야를 알아야합니다. 예를 들어, 패션 잡지의 편집장은 패션계의 역사, 현대 풍경 및 잠재적 인 미래에 대한 심층적 인 지식이 필요합니다. 이 지식은 연구 또는 업무 경험에서 얻을 수 있습니다.

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편집장이되는 방법

대부분의 편집장 직책은 신입 직위 또는 관련 직무 (일반적으로 주니어 편집자, 보조 편집자 또는 편집 보조자)에서 시작하여 거기에서 부 편집자, 선임 편집자, 부 편집자까지 일하며 마지막으로, 편집장.

편집장 직책을 찾는 경우 고려해야 할 중요한 사항은 위치입니다. 미국 전역의 많은 도시에서 편집장 직종이있을 가능성이 있지만 강력한 출판 자본으로 인정받는 여러 도시가 있으며 이는 출판 직종이 더 집중되어 있음을 의미합니다. 출판 기관으로 유명한 미국 도시로는 뉴욕, 로스 앤젤레스, 워싱턴 DC가 있습니다.

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