비즈니스의 미래는 여성이며 지금 문을 두드리고 있습니다.
여성의 권력, 대표성 및 자급자족의 문제가 지금보다 더 화제가 된 적이 없습니다. 유리천장이 완전히 무너졌다거나 성평등을 위한 투쟁이 과거의 일이라고 생각하는 사람은 지난 몇 년 동안 이러한 생각을 뒤집었습니다. 저도 요 젠더 투쟁을 다시 주목해야 합니다. 지금은 여성 기업가가 되기 위한 결정적인 순간입니다. 커뮤니티를 만들고 규범을 재정의해야만 성차별의 교활한 흐름을 멈출 수 있기 때문입니다. 여성은 사업을 운영하고 고용주가 되고 고객이 되기 위해 다른 여성이 필요합니다. 다양하고 관용적인 비즈니스 환경은 소외된 그룹에 잠재되어 있는 실현되지 않은 잠재력을 활용함으로써 제공할 수 있는 엄청난 긍정적인 효과를 제공합니다. 새로운 기회는 권력 분배에 대한 공식적 접근 방식을 고수함으로써 낭비됩니다. 그러나 고위급 비즈니스의 세계는 여전히 '창백하고, 남성적이고, 낡았다'고 불리하게 묘사된 사람들이 압도적으로 지배하고 있음을 부인할 수 없습니다. 이것은 특정 추가 어려움을 던질 수 있습니다. 여성 기업가 자신과 비즈니스를 성공적으로 만들기 위해 탐색해야 합니다. 아직 공평한 경쟁의 장은 아니지만 회사를 운영하고 수반되는 모든 어려움을 극복하는 데 이미 자신만의 방식을 구축한 여성들의 지혜에서 얻을 수 있는 것이 많습니다.
완벽한 단락을 작성하는 방법
현상 유지
여전히 여성 비즈니스 리더에게 도전하도록 고안된 많은 수용된 규범이 있으며, 동화하는 것이 80년대의 권력에 맞는 비즈니스 전문가의 접근 방식이었을지 모르지만 오늘날의 현대 여성 기업가는 더 효과적인 무기를 가지고 있습니다. 그녀의 처리 – 그녀의 목소리를 사용합니다. 현상 유지에 대한 도전이 점점 더 쉬워지고 있습니다. 부분적으로는 오늘날 비즈니스의 특성상 가장 성공적인 신생 모델이 전통적인 택시 시장에 도전하는 Uber와 같은 전통적인 방식을 뒤흔드는 데 기반을 두고 있습니다. 이러한 위험을 감수하고 '항상 이랬다'는 이유로 조용히 묵인하지 않는 문화는 날아가 버렸고 몇 가지 거대한 성공 사례와 수익 이야기를 낳았습니다. 그러한 문화는 보육 시설과 함께 일하지 않는 제한적인 근무 시간과 같이 여성에게 덜 호의적일 수 있는 비즈니스 프로세스의 다른 측면에 더 쉽게 도전할 수 있도록 합니다. 목소리를 내는 것도 눈덩이처럼 불어나는 효과가 있으므로 혼란의 긍정적인 요소로 무장하고 필요한 변화에 대해 목소리를 냅니다. 자신과 다른 사람에게 어떤 보상이 있을지 결코 알 수 없습니다.
당신의 꿈을 제한하지 마십시오
너무 자주, 소녀와 여성이 겸손하고, 자신보다 다른 사람의 감정을 수용하고, 자기 비하를 하도록 격려받는 사회적 자만은 여성 비즈니스 리더가 감히 꿈꾸는 것에 제한을 가합니다. 이는 모순됩니다. 기업가가 자신과 자신의 사업에 대해 거의 미친 정도의 믿음을 가질 필요가 있습니다. 보육원에서 소녀들은 일관되게 '상사'라는 레이블이 붙습니다. 또는 수컷에게 독단적이고 모험적인 것으로 칭찬받을 속성을 표시하는 '여왕벌'. 이것은 도움이 될 수 없지만 더 많은 영향을 미칩니다. 자신의 잠재력을 과소평가하거나 야망이 큰 것을 부끄러워하지 마십시오. 목표를 높게 잡고 중간에 도달하더라도 원래 기대했던 것보다 훨씬 더 많은 것을 달성할 수 있습니다. 마찬가지로, 큰 꿈을 가진 사람들은 다른 사람들에게 영감을 주고, 이러한 자기적 효과를 고객, 잠재적 투자자 및 직원에게 미치는 것이 비즈니스 리더의 역할입니다. 따라서 꿈을 꾸는 용기를 찾으면 자신과 다른 사람들의 잠재력을 발휘할 수 있습니다.
실패에 대한 두려움을 극복하라
실패는 전통 사회에서 다소 부끄러운 빛으로 비춰지지만 혁신가들은 가치 있는 교훈을 배웠습니다. 실패는 실제로 궁극적인 성공의 가장 중요한 부분입니다. 모든 일이 잘못될 때 평범한 항해일 때보다 훨씬 더 많은 통찰력을 얻을 수 있기 때문입니다. 이것이 비즈니스 성장을 위한 진정한 기회이며, 따라서 기업가에게 가장 흥미로운 시기입니다. 실패는 개발 프로세스의 중요한 부분이므로 실패를 수용하는 법을 배워야 합니다. 그렇게 하지 않으면 성장과 야망을 억누르고 기회를 놓칠 수 있기 때문입니다. 사실, 유일한 진정한 실패는 시도조차 하지 않는 것입니다. 새로운 시도에 대한 열정을 유지하십시오. 그러면 회사에 이익이 될 뿐입니다.
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